我的内心是非常想吐槽的，但是我却无能为力。这是我对我的工作环境最想表达的。
最近研发中心不是很忙，其实这半年来都不忙。但是我看同事们都挺忙碌的，下面我仔细盘点一下，他们都在忙什么。
打电话
小王是我们的研发助理，但是她的工作内容似乎绝大部分不是研发助理，她干的最多的就是采购和物料代码，以及出入库的工作。最近不知道她在忙什么，应该比较闲，或者工作内容很简单，所以她最近的电话特别多，这也是我难以理解也很羡慕的事情，为什么他们的电话能这么多呢？豪不夸张地说，她一天8小时工作，其中有5小时打电话，其他时间上厕所，喝水，聊天等等。
其实要是没什么事的话，完全禁止上班时间打私人电话，也是不人道的。但是她的电话时而高亢，时而低沉，时而方言，时而普通话，确实是跌宕起伏，引人入胜。导致办公室每个人都在听她打电话，有的人听得津津乐道，有的人听得烦躁不堪。而且这种情况已经大概持续了半个月之久了，因此我想记录下来这历史的时刻。
我认为，在上班时间，偶尔打一两个私人电话是可以理解的，也是正常的，但是单纯的是聊天叙旧的话，在微信上就好了（虽然公司也是不太允许的），如果实在有事，需要长时间的打电话，应该可以出去打，毕竟：道德的底线是不影响他人。然后再讨论敬业的问题，谁叫我不是老板呢。
闲谈
1.
“你老婆什么时候生孩子啊？”
“我在网上看到一个孩子好可爱啊？”巴拉巴拉……
……
“你孩子在哪上幼儿园啊？”
……10分钟过去了……
最后，应该能谈到孩子上大学，娶老婆……
2.
“你老公在哪里上班啊？”
“你老婆是公务员吗”
“公务好难考啊，我有个亲戚也考了……”
“你老公工资多少啊？”
……半个小时过去了……
3.
“你们看新闻了么”
“那谁谁谁被抓了……”
“那谁谁谁出轨了……”
然后分析一下为什么被抓，为什么么出轨……
…………
好了，该下班了，明天见。
明天又是重复而美好的一天。
我认为，偶尔闲聊一下，确实可以活跃一些研发枯燥的气氛，但是刹不住车的闲聊，确实很废水。如果实在忍不住，可以相约一起去茶水间聊，保证可以聊的畅快淋漓。还是那句话，这里我不想讨论敬业的问题，我只想谈论道德的问题。
讨论
哈哈，终于有正经工作内容了，不用闲聊和打电话了。
比如，对出入库的管理，对物料的管理，对采购流程的谈论等等。
其实这些工作他们也经常开会研究，谈论。既然已经开会研究了，为什么还要在研发办公场所来高谈阔论，讨论这些问题呢。因为激烈的讨论一般都像一个辩论赛一样，一声还比一声高，甚至都站起来，指鼻子了。而不参与谈论的其他研发人员就只能看热闹，因为他们插不上嘴，也干不了其他的事。
其实这种情况，研发一直存在，常常会有个人来研发部聊个天，串个门，也有带客户或外协参观的，参观完了之后，还要就地谈论一下工作细节。
等等。
我认为，短时间的谈论和沟通是不可避免的，尤其是需要全体研发人员知悉的讨论，也是有效的工作方式。但是时常反复的讨论一件事情，而且和研发项目没什么关系的话，我觉得最好还是找一个合适的地方。
抽烟
按道理抽烟这件事已经在全体员工大会上说过的，而且也是白纸黑字写进制度里面了，但是还是禁止不了。可能因为我不抽烟，因此我是无法体会抽烟对于他们来说的意义有多么重大。不对啊，公司明明设置了抽烟区啊，他们怎么还会在卫生间里抽烟呢。
根据我的不完全统计，我几乎每次去卫生间都能闻到烟味，其实在卫生间门外就能闻见了。有一次在卫生间门口撞见一个小孩，我问他是不是在里面抽烟了，他惊讶的看着我说，你怎么知道。我……
我分析肯定是有一个人一不小心在里面吸烟了，然后被其他烟民发现了，于是他们就默许了卫生间是可以抽烟的。他们应该都明白这种行为是不对的，但是由于这是一个群体行为，就像乱扔垃圾一样。当一种行为上升为了一种群体行为后，个体就不需要为此担负道德或制度的压力了。
总结
我从未见过如此吵杂混乱的研发环境，这种环境有时候像是菜市场，有时候像客服部门，有时候像服务部门，有人抽烟，有人打电话，有人在敲打设备，有人在谈论，唯独没有人可以坐在工位上保持安静超过1小时。
上面的一些现象有的仅仅是短暂性的，有的是持续一段的，有的是亘古不变的，从问题的根本上思考，我觉得有公司层面的问题以及个人的问题。
先说公司层面的问题，这半年来，研发部一直出于放羊的状态，也像极了三月里小溪边的野草，自由的生长。从某种意义上来讲，这确实是一个美丽的伊甸园，没有压力，没有约束。但是这个世界不是一个可以散漫自由生长的环境。从公司层面，应该给出一个具体的路线或者工作安排，说白了，就是让大家有活干。
从个人层面，懒惰是人的天性，八卦也是。人都是需要鞭策和雕琢的。所以完全放养，却要求所有的员工都能给出一个满意的成绩，是不可能的。
可能是因为我太矫情了，对环境的适应能力太差了，有的时候我还觉得我与世界格格不入呢。我总是尝试的去想尝试的去理解、包容，但是又不想在这种环境中浪费我有限的生命。
但是我的要求真的很简单：一个方桌，一台电脑，一个安静而干净的空间，足矣。
当然，吐槽只是一个手段，不是最终目的，最终的目的是为了以后不吐槽，要么改变环境，要么改变自己。因为我暂时谁也改变不了（包括我自己），所以我先记录下来，为以后想改变的时候提供材料和思路，也为以后再次遇到该问题提供参考。
理想中的研发环境
我心中研发办公区环境，应该是一个安静的，学术氛围强的场所，当然研发需要谈论，沟通，会客，聊天。所以我设想了一下一个研发部门必须要有的3个工作区域。
- 研发办公区：也就是工位区，主要从事设计工作，也会从事微动作调试工作，以及有短暂性的讨论。
- 调试间：主要从事电气焊接，机械装配，电气/机械调试。
- 小会议室：主要是项目谈论，外部门对接讨论，供应商/外协会客等，该区域不需要太大。